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Aktuelles

Neuer Vorstand des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. nimmt Arbeit auf

Am 20. Mai 2016 kamen die Mitglieder des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. zur jährlichen Mitgliederversammlung zusammen. Dr. Günter Lambertz, Deutscher Industrie- und Handelskammertag, hatte zur Mitgliederversammlung nach Berlin eingeladen.

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IT-Wettbewerb - Cyber Security Challenge Germany (CSCG)

Du entdeckst Sicherheitslücken im Schlaf und hast die richtigen Lösungen parat? Knifflige Rätsel wecken den Ehrgeiz in dir? Am PC macht dir keiner was vor? Du willst deutschen Landesfinale und das European Cyber-Talent 2016 werden? Dann ist dieser Wettbewerb genau das Richtige für Dich!

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Projekt "Girls who code"

"Girls who code" is a national nonprofit organization working to close the gender gap in the technology and engineering sectors. With support from public and private partners, Girls Who Code works to educate, inspire, and equip high school girls with the skills and resources to pursue opportunities in computing fields.

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Gesucht: die geschlechtergerechte Kommune

"Spieglein, Spieglein an der Wand, wer macht die beste Gleichstellung im Land?" Mit dieser Frage lobt die Bundesarbeitgemeinschaft der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (BAG) den ersten "Gender Award" für die Kommune mit der besten Gleichstellungspraxis aus. Bewerbungsschluss für den Preis ist der 15. Juni.

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"missING – Junge Frauen in MINT" 2016 erschienen

Die Broschüre "missING" richtet sich an Schülerinnen, die kurz vor ihrem Schulabschluss stehen und sich über Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten im MINT-Bereich informieren möchten. Die neue Ausgabe enthält ausführliche Porträts von Hochschulen und Studiengängen und stellt Unternehmen vor, die MINT-begeisterten Schülerinnen interessante Berufsperspektiven bieten.

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Veranstaltung "Berufsschullehrer: Dringend gesucht"

Im Rahmen seiner Bildungsinitiative "Zukunft machen" gibt es als neues (Förder-)Programm die "Berufsschullehrerinitiative". Ausgangspunkt ist der bestehende und zum Teil dramatische Mangel an Studierenden und Lehrkräften für die gewerblich-technischen Fachrichtungen an den beruflichen Schulen. 

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Expertendiskussion zum Thema „Familienfreundliche Kommune“

Das Demografieportal des Bundes und der Länder hat in Kooperation mit der Bundesinitiative Lokale Bündnisse für Familie am 17. Mai 2016 den Praxisdialog „Familienfreundliche Kommunen“ gestartet.

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Seminarreihe „Interkulturell sensible Berufsorientierung“

Die Reihe beinhaltet Workshops und Online-Kurse und ist ein Lehrangebot für Träger und Kooperationsverbünde des Berufsorientierungsprogramms (BOP) und des Programms „Wege in die Ausbildung für Flüchtlinge“ (PerjuF; PerjuF-H; BOF) sowie Berufseinstiegsbegleiter/innen (Bereb). 

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Erfurt: Mentorinnen für "MINT-Mentoring" gesucht

Beim Mentoring gibt eine „erfahrene“ Person (Mentor/in) ihr Know-How und Erfahrungswissen an eine „weniger erfahrene“ Person (Mentee) weiter und fördert dadurch deren persönliche und/oder berufliche Entwicklung. In der beruflichen Praxis ist Mentoring ein bereits erprobtes und wirkungsvolles Instrument der gezielten Nachwuchsförderung und auch an vielen Hochschulen gibt es Mentoring-Programme.

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Interview mit Ute Brutzki vom Bereich Genderpolitik bei ver.di zur Digitalisierung der Arbeitswelt

Die Arbeitswelt wandelt sich unter dem Einfluss der beschleunigten Digitalisierung in allen Branchen. Arbeitnehmervertretungen und ver.di setzen sich für gute Arbeit ein und wollen dem Sog der permanenten Erreichbarkeit entgegenwirken. 

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