Veranstaltungen

Mo Di Mi Do Fr Sa So
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29            

Startseite / Unsere Projekte

Aktuelle Projekte

In dieser Übersicht finden Sie die Kurzbeschreibungen der aktuell durchgeführten Projekte in alphabetischer Reihenfolge. Die Liste der abgeschlossenen Projekte sowie aller Projekte A-Z erreichen Sie über die Navigationspunkte im Menü links.

Beratung der zdi-Zentren in NRW zur Gewinnung von jungen Frauen für MINT

Jugendliche für MINT – Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik – zu begeistern und sie auf die damit verbundenen Karrierewege aufmerksam zu machen, ist das Ziel der Gemeinschaftsoffensive Zukunft durch Innovation.NRW (zdi). Damit leistet zdi einen wichtigen Beitrag zur Sicherung von Nachwuchs-Fachkräften im Ingenieurwesen in Nordrhein-Westfalen.

mehr...

Digitalkompass

Ziel des Projekts ist, die Teilhabe von älteren Menschen am gesellschaftlichen zu stärken und dazu die aktive Nutzung des Internets zu fördern. Hierzu sollen gezielt Multiplikatorinnen und Multiplikatoren aus der Arbeit mit älteren Menschen einbezogen werden, die im Bereich der Vermittlung von Internetkompetenz tätig sind.

mehr...

Diversity-Audit Fachhochschule Bielefeld

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. unterstützt und berät die Diversity-Kommission der Fachhochschule Bielefeld bei der Entwicklung ihres spezifischen Diversity-Profils. Basierend auf Interviews, Gruppendiskussionen mit Studierenden und Hochschulbeschäftigten sowie auf Sekundäranalysen von quantitativen Daten wird gute Praxis identifiziert und werden Entwicklungspotentiale aufgezeigt.

mehr...

Evaluation "MINTrelation – Zukunftswerkstatt Technikberufe"

Das Projekt "MINTrelation – Zukunftswerkstatt Technikberufe – Unternehmen und Nachwuchskräfte für eine moderne und gendergerechte Arbeitskultur" ist ein Projekt der LizzyNet GmbH und wird von dieser in Kooperation mit dem Innovationsnetzwerk OWL Maschinenbau durchgeführt. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. evaluiert das Projekt.

mehr...

GenderKompetent 2.0

Für die Begleitung von Jugendlichen im "Übergang Schule – Beruf" öffnet Geschlechtersensibilität als Schlüsselkompetenz den Blick auf neue Perspektiven und erweitert die Optionen auf eine erfolgreiche Einmündung in Ausbildung oder Studium. Zielsetzung von GenderKompetent NRW ist eine qualifizierte Bewertung und die Erweiterung genderbezogener Kompetenzen von Berufsberaterinnen und -beratern, Vertreterinnen und Vertretern von Kammern und Verbänden und anderen am Prozess Beteiligten.

mehr...

Bundesweite Koordinierungsstelle Girls'Day – Mädchen-Zukunftstag

Logo Girls'Day

In jedem Jahr im April öffnen in ganz Deutschland vor allem technische Unternehmen, Betriebe mit technischen Abteilungen und Ausbildungen, Hochschulen und Forschungszentren ihre Türen für Schülerinnen der Klassen 5 bis 10. Ziel ist die Erweiterung des Berufswahlspektrums bei Mädchen und jungen Frauen vor allem in Hinblick auf MINT-Berufe und -Studienfächer.

mehr...

Imagestudie für die Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Das Image einer Hochschule, d.h. die Bekanntheit der Hochschule und ihre Attraktivität für Studierende, ist eine zentrale Dimension der Analyse des Wahlverhaltens von Studienberechtigten. Will eine Hochschule Studierendennachwuchs sichern und neue Studierendenpotenziale erschließen, muss sie wissen, ob ihre Selbstdarstellung zielgruppengerecht und überzeugend erfolgt.

mehr...

Geschäftsstelle Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen

Komm mach MINT

Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm, mach MINT." ist die einzige bundesweite Netzwerk-Initiative, die Mädchen und Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe begeistert. Sie vernetzt bereits über 200 Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien und setzt den Dialog zum Thema Frauen und MINT in innovative Maßnahmen um.

mehr...

Neue Wege für Jungs | Boys’Day – Jungen-Zukunftstag

Boys'Day | Neue Wege für Jungs

Das bundesweite Netzwerk und Fachportal Neue Wege für Jungs unterstützt Fachkräfte und Initiativen zum Thema Berufs- und Lebensplanung. Breitenwirksam bündelt der Boys’Day – Jungen-Zukunftstag vielfältige Aktivitäten für Jungen.

mehr...

Service- und Koordinierungsstelle Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg

KFB_Logo_BaWue

Für das Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg wurde zum 1.10.2015 eine Service- und Koordinierungsstelle eingerichtet, die vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit betrieben wird.

mehr...
© 2016 kompetenzzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V.