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Studie: Berlinerinnen häufiger in Führungspositionen

In Berlin finden in Kürze die Wahlen zum Abgeordnetenhaus statt. Bislang liegt der Frauenanteil hier bei rund 33 Prozent. Der aktuelle Genderdatenreport gibt Auskunft darüber, wie es in den
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Projekt "Porta - Medienkompetenzen und Work-Life-Balance für den beruflichen Wiedereinstieg"

Am 1. November startet "Porta - Medienkompetenzen und Work-Life-Balance für den beruflichen Wiedereinstieg". Das Angebot richtet sich Frauen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, die wieder
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Alle News

Neue Wege für Jungs / Boys'Day

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Broschüre "Geschlechter- und Familienvielfalt. Eine Bücherliste mit Empfehlungen für Kinder von 3 bis 8 Jahren"

Die Broschüre "GESCHLECHTER- UND FAMILIENVIELFALT. Eine Bücherliste mit Empfehlungen für Kinder von 3 bis 8 Jahren" ist erschienen.
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Komm, mach MINT.

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Komm, mach MINT. wählt "uni:fit" als Projekt des Monats

An jedem 1. Montag des Monats stellt Komm, mach MINT. ein ausgewähltes Projekt seiner Paktpartner vor. Das Projekt des Monats August 2016 ist "uni:fit". Das Programm "uni:fit" an der Leibniz
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Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag

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Girls'Day goes Lebanon

Im Rahmen des vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) geförderten Projektes zwischen dem Verband der deutschen Unternehmerinnen (VdU) und den
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Gender-UseIT

GenderUseIt - verschwommene Frau hinter Weltkarte

Gender-Effekte: Wie Frauen die Technik von morgen gestalten

Zum Abschluss der Vortragsreihe „Gender-Effekte: Wie Frauen die Technik von morgen gestalten“ am CITEC spricht Tanja Paulitz am 23. Juni 2016 von 16:00 bis 17:30 Uhr über „Geschlecht in den
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GenderKompetent-NRW

GenderKompetent-NRW

Ergebnisse der Online-Befragung "Geschlechtersensibilität"

Im Rahmen des von MAIS, MGEPA und ESF geförderten Projekts GenderKompetent 2.0 NRW wurde eine Online Befragung "Implementierung von Geschlechtersensibilität in ‚Kein Abschluss ohne Anschluss –
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MINT Forum

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Im Nationalen MINT Forum haben sich über 30 Institutionen zusammengeschlossen, die sich für die Förderung der Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik einsetzen
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ECWT NPoC

Foto ECWT National Point of Contact
Seit Januar 2014 ist das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit der deutsche National Point of Contact (NPoC) des European Centre for Women and Technology (ECWT).
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Erfolgsfaktor Familie

Quelle: www.kompetenzz.de/


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