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Aktuelles

kompetenzz Mitgliederversammlung 2019: Neuer Vorstand für drei Jahre gewählt.

Am 7. Juni 2019 fand die jährliche Mitgliederversammlung des Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. statt. Dank der Unterstützung des Vereinsmitglieds Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) konnte die Mitgliederversammlung beim DGB Bundesvorstand in Berlin stattfinden.

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Jahresbericht kompetenzz. 2018 erschienen

Titel Jahresbericht 2018

Blicken Sie gemeinsam mit uns auf ein erfolgreiches Jahr zurück: Der Jahresbericht 2018 des Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. ist erschienen.

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Gleichstellungsindex 2018

Es besteht weiter großer Nachholbedarf bei der Gleichstellung von Frauen in Bundesministerien und anderen obersten Bundesbehörden. Zu diesem Schluss kommt der Gleichstellungsindex 2018, den das Statistische Bundesamt im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) veröffentlicht hat. Der Gleichstellungsindex untersucht die Anteile von Frauen und Männern an Führungspositionen in den obersten Bundesbehörden.

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Sozialraum Digital – Werkstattgespräch zum Achten ALTERSBERICHT "Ältere Menschen und Digitalisierung"

„Ältere Menschen und Digitalisierung" – mit diesem Thema greift der Achte Altersbericht aktuelle Entwicklungen auf, welche die Gesellschaft in vielfältiger Weise und in ganz unterschiedlichen Bereichen verändern. Die zunehmenden Technisierungs- und Digitalisierungsprozesse betreffen dabei auch die Lebenswelten älterer Menschen: Wenn es darum geht, im Alter selbstbestimmt zu leben und an der Gesellschaft teilzuhaben, dann spielt seit einigen Jahren der Einsatz technischer Produkte und Anwendungen eine immer stärkere Rolle.

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Expertengespräch zu geplanten BMBF-Förderbekanntmachungen

Am 6. Juni 2019 findet im Bundesministerium für Bildung und Forschung in Berlin ein Expertinnen- und Expertengespräch zu den geplanten BMBF-Bekanntmachungen "MINT-Aktivtäten für Jugendliche" und "MINT-Vernetzungsstelle & -E-Plattform" statt.

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mentoring³ - Start der Programmlinie 2019

Im Rahmen der Research Academy Ruhr bieten die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen gemeinsam das etablierte Programm mentoring³ zur Karriereentwicklung für den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs an. Im Herbst 2019 startet die neue Gruppe für Postdoktorandinnen, die über den Zeitraum von zwei Jahren zusammenarbeitet.

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BIBB Fachtagung „Berufliche Aus- und Fortbildung in Zeiten der Akademisierung“

Thema der BIBB-Fachtagung am 25. Juni 2019 in Bonn wird es sein, wie dem anscheinenden Attraktivitäts- und Bedeutungsverlust der beruflichen Aus- und Fortbildung entgegengewirkt werden kann.

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Fachlicher Austausch mit MdB Sybille Benning

Am 28. Mai begrüßten unsere Vorsitzende Professorin Barbara Schwarze und unsere Geschäftsführerin Dr. Ulrike Struwe die Bundestagsabgeordnete Sybille Benning (MdB) zum fachlichen Austausch zu den Themen klischeefreie Berufsorientierung, Frauen in MINT-Berufen und Digitalisierung.

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Potenzialentwicklung in der MINT-Bildung: 7. Nationaler MINT Gipfel am 27. Juni 2019

Was wirkt beim Gewinnen und Halten von MINT-Potenzialen? Mit dem diesjährigen Nationalen MINT Gipfel am 27. Juni in Berlin setzt das Nationale MINT Forum (NMF) seinen Schwerpunkt „Qualität und Wirkung“ fort. Eins der Diskussionsforen widmet sich dem Thema, welche Faktoren Frauen in ihren Entscheidungen für eine MINT-Karriere beeinflussen.

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Webinar der Demografiewerkstatt Kommunen: „Telemedizin und digitalisierte Pflege - ein Weg für ländliche Kommunen?“

Digitale Technologien könnten für die Sicherung der Ärzteversorgung einen validen Lösungsansatz bieten und damit künftig eine wichtige Rolle in der Daseinsvorsorge spielen. Das Webinar der Demografiewerkstatt Kommunen am 18.06.2019 von 10:00 bis 11:30 Uhr zeigt die Möglichkeiten und Grenzen auf.

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