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Aktuelles

Girls digital: Mädchen machen digitales Programm

Berufsorientierungstag für Schülerinnen am 2. Februar 2019 in fünf Großstädten: In Kooperation mit dem Beratungsunternehmen Accenture startet das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. ein Pilotprojekt für junge Frauen zum Thema „Digitalisierung“. Ab sofort können sich Schülerinnen von 15 bis 17 Jahren für den 2. Februar 2019 in fünf Großstädten anmelden.

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Jetzt bewerben für den Engineer Powerwoman Award 2019

Bereits zum siebten Mal zeichnet die WomenPower mit dem Engineer Powerwoman Award eine Vorreiterin aus dem MINT-Bereich aus. Der Preis ist mit 5.000 Euro dotiert und wird im Rahmen der Networking Night verliehen. Bewerbungen können bis zum 8. Februar eingereicht werden. Prof. Barbara Schwarze, Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V., ist Teil der Jury.

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Umfrage von EPWS: "Generel Survey on Women Scientists 2018"

Die Europäische Plattform für Wissenschaftlerinnen EPWS lädt Sie ein, an dieser auf EU-weit durchgeführten Umfrage teilzunehmen.

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Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie führt Initiative Klischeefrei als wichtige Maßnahme auf

Mit der Agenda 2030 haben sich die Vereinten Nationen zu 17 globalen Zielen für eine bessere Zukunft verpflichtet – darunter „Hochwertige Bildung“ und „Geschlechtergleichheit“. Um die Agenda hierzulande umzusetzen, hat die Bundesregierung eine Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie verabschiedet. Die Initiative Klischeefrei wird darin als eine der Maßnahmen aufgeführt, um diese anspruchsvollen Ziele zu erreichen.

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Webinar: „Gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern – auch eine Aufgabe für Kommunen!“

100 Jahre nach Einführung des Frauenwahlrechts ist eine tatsächlich gleichberechtigte Teilhabe von Frauen nach wie vor nicht erreicht. Besonders auffallend ist die politische Unterrepräsentanz von Frauen auf kommunaler Ebene. Doch auch jenseits der (Kommunal)politik gehen die Bemühungen um gleichberechtigte Teilhabechancen weiter. Wie es gelingen kann, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, soll im Rahmen des Webinars am 15.01.2018 von 10:00 bis 11:30 Uhr diskutiert werden. Die Veranstaltung ist Teil der Webinar-Reihe unseres Projekts „Demografiewerkstatt Kommunen“.

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ARD/ZDF Förderpreis Frauen + Medientechnologie

Seit Anfang November ist der ARD/ZDF Förderpreis »Frauen + Medientechnologie« 2019 zum inzwischen elften Mal ausgeschrieben. ARD und ZDF suchen Frauen mit innovativen Abschlussarbeiten aus dem Bereich der Medientechnologie. 

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Interview „Netzwerke sind wertvoll, wenn es um das Entstauben von festgefahrenen Rollenbildern geht“

Das Deutsch-Türkische Institut für Arbeit und Bildung (DTI) ist ein gemeinnütziger und neutraler Verein, ohne politische Ausrichtung oder religiöse Zugehörigkeit und selbstständiges „AN-Institut“ der Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim. Das Institut ist vor kurzem Partnerin der Initiative Klischeefrei geworden.

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Sabine Mellies wieder in das Kuratorium der Stiftung Bildung gewählt

Sabine Mellies, Geschäftsführerin des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V., ist erneut in das Kuratorium der Stiftung Bildung gewählt worden.

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Rückblick auf die 4. Gender Studies Tagung

Am 27. September veranstaltete das DIW Berlin in Kooperation mit der Friedrich-Ebert-Stiftung die 4. Gender Studies Tagung.  

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Call for Participation & Save the Date: Tagung “Engineering Diversity – Vielfalt als Mehrwert gestalten”

Dem VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. und der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule (RWTH) Aachen ist die chancengerechte Nachwuchsförderung in den Ingenieurwissenschaften ein wichtiges Anliegen. Daher lädt sie am 14. Mai 2019 in Aachen zu der Tagung „Engineering Diversity – Vielfalt als Mehrwert gestalten“ ein, um sich zu Vielfalt in der Ingenieurausbildung auszutauschen und von- und miteinander zu lernen.

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