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Aktuelles

Engineer Powerwoman 2017

Mit mehr als 1400 Teilnehmerinnen ist der Karrierekongress WoMenPower eine der bedeutendsten Veranstaltungen für Erfolgsstrategien und innovative Arbeitsformen. Er wird alljährlich im Rahmen der HANNOVER MESSE ausgerichtet, in diesem Jahr am Freitag, dem 28. April 2017. 

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GenderMINT 4.0 untersucht Studienfachwahl

Das an der Technischen Universität München (TUM) angesiedelte Projekt GenderMINT 4.0 betrachtet Studiengänge und -berufe, die in Zusammenhang mit Industrie 4.0 und dem digitalen Wandel stehen und die nach wie vor mit einem niedrigen Frauenanteil verbunden werden: Maschinenbau, Elektrotechnik und Elektronik, Informatik sowie Physik.

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Einladung zur Preisverleihung "AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH"

Die Stadt Bielefeld und das Bielefelder Bündnis für Familien vergeben zum vierten Mal das Prädikat "AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH" an vier Bielefelder Unternehmen.

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Auftritt der W20 im Rahmen der 61. Sitzung der Frauenrechtskommission der Vereinten Nationen

W20 nutzte die internationale Bühne während der 61. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission in New York (CSW61), um sich vorzustellen. 

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Girls'Day und Boys'Day: Angebote auf Rekordhoch

Mit mehr als 10.000 Angeboten für Mädchen erreicht der Girls'Day einen neuen Rekord bei den Veranstaltungen. Auch beim Boys'Day hat es noch nie zuvor so viele Angebote für Schüler gegeben wie in diesem Jahr: Über 6.500 Einrichtungen und Unternehmen bieten Plätze für Jungen ab der 5. Klasse an.

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Deutschland-Index der Digitalisierung 2017

Wie unterscheiden sich Hessen und Hamburger beim Online-Shopping? Wie digital ist die Verwaltung in Sachsen im Vergleich zu Schleswig-Holstein? Wo gibt es das beste Mobilfunknetz? Und wo sind digitale Wirtschaft und Forschung am stärksten? Der Deutschland-Index der Digitalisierung 2017 beantwortet diese und weitere Fragen und bietet damit eine regionale Perspektive auf die allumfassende Digitalisierung.

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Artikel "Deswegen wurde ich Ingenieurin": Chancen und Potenziale von Frauen im Ingenieurberuf

Frauen sind im Ingenieurberuf noch immer eine Seltenheit - dabei gibt es genug weibliche Fach- und Führungskräfte, die sich für Technik begeistern und hochqualifiziert sind. 

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Fachsymposium „Pflege 4.0: Zukunftsszenarien zum Weiterbildungsbedarf in der Pflegebranche“

Gesundheit Digitalisierung

Die Digitalisierung erfasst alle Lebens- und Arbeitsbereiche, so auch den Gesundheits- und Pflegebereich. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels sowie im Hinblick auf die Selbstbestimmung und Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen, können digitale Technologien einen großen Mehrwert in der Pflege bringen: Sie fungieren als technische Haushaltshilfe und helfen den Menschen bei der Hausarbeit; neue Kommunikationsmittel und Mobilitätslösungen eröffnen Möglichkeiten der sozialen und kulturellen Teilhabe bis ins hohe Alter; Sensorsysteme helfen Notsituationen zu antizipieren und retten Leben.

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„Berufswahl: Rollenklischees und Geschlechterstereotype" in der E&W

Die Zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW "Erziehung und Wissenschaft" widmet ihre aktuelle Ausgabe dem Schwerpunkt "Berufswahl: Rollenklischees und Geschlechterstereotype". In den Artikeln zum Girls’Day und Boys’Day belegt Lore Funk, wissenschaftliche Referentin im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V., die Wirksamkeit der Projekte im Hinblick auf ein verändertes Berufswahlverhalten junger Frauen und Männer mit Zahlen und Fakten. Allerdings müssen alle Bemühungen für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees verstetigt werden um langfristig den nach Geschlechtern aufgespaltenen Arbeitsmarkt aufzubrechen, erklärt Ulrike Struwe, Geschäftsführerin des Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Channcengleichheit. e.V.

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kompetenzz. auf der WoMenPower 2017

Teilnehmerinnen der WomenPower 2016

WoMenPower ist die Netzwerk- und Diskussionsplattform für Frauen zu Karrierefragen, Erfolgsstrategien und innovativen Arbeitsformen und findet am 28. April 2017 zum 14. Mal während der HANNOVER MESSE statt. Das Kompetenzzentrum Technik, Diversity, Chancengleichheit e.V. ist mit einem Workshop sowie einem Informationsstand vertreten.

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