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Buchtipp zum Thema „Cross Mentoring“

Zum Thema Mentoring gibt es viele Publikationen, zum speziellen Thema „Cross Mentoring“ noch sehr wenige. Deshalb hat sich die genderdaxCommunity (www.genderdax.de) entschieden, hierüber einen Herausgeberband mit 35 Beiträgen von über 50 Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis zu veröffentlichen.

Das Buch "Cross Mentoring | Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung" bietet einen fundierten Überblick über die vorhandenen Cross Mentoring Programme. Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen. Fundiert und umfassend zeigt dieser Sammelband die breite Vielfalt unterschiedlicher Cross Mentoring Programme auf. Die Bandbreite reicht von Veranstaltern aus der Wirtschaftspraxis und Verbänden bis zu NGOs und Organisationen aus dem Gesundheitswesen. Der Praxis bietet dieses Werk eine Einsicht in Best-Practices und Hilfestellungen für die Entwicklung und Implementierung eigener Cross Mentoring Programme. Die Praxis, Forschung, Lehre und Beratung ziehen Nutzen daraus für empirische Projekte, Studien und praxisrelevante eigene Entwicklungen.

Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Herausgeber: Domsch, Michel E., Ladwig, Désirée H., Weber, Florian C. (Hrsg.)

Quelle: www.springer.com

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