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Veranstaltungen (04. Juni 2018)

Mehr Frauen in Führung – so geht´s: Mentoring und andere Instrumente der Personalentwicklung

Was können Personalverantwortliche in Unternehmen tun, um die Karrieren von weiblichen Nachwuchstalenten zu fördern? Welche Strategien gibt es? Was trägt zum Erfolg für weibliche Karrieren bei? Wie können Frauen sich clever positionieren, um erfolgreich auf Führungsebenen zu agieren? Wie erfolgreich ist Mentoring?

Ganz praxisnah werden diese Fragen aufgegriffen und in den Mittelpunkt dieser Veranstaltung gestellt. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH und die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld laden Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung aus KMU ein, sich über verschiedene Strategien der Personalentwicklung und die Gestaltung von fachlichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten von Frauen im Unternehmen auszutauschen.

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