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8. Jahrestagung genderdaxCommunity

Zur 8. Jahrestagung traf sich die genderdaxCommunity dieses Jahr am 10.5.2017 in Berlin. Gastgeber war Vattenfall Europe. Gegründet 2005 – damals mit Mitteln des BMFSFJ – und koordiniert vom Professoren-Tandem Domsch & Ladwig, hat sich die genderdaxCommunity dem Anliegen verschrieben, die Chancengleichheit für hochqualifizierte und karriereorientierte Frauen (und auch Männer) in Deutschland zu fördern.

Die genderdaxCommunity setzt sich aus fast 40 Unternehmen aller Branchen und Größenklassen zusammen. Den teilnehmenden Unternehmen bietet die genderdax Plattform die Möglichkeit, ihre Aktivitäten, Programme und Erfolge ihrer jeweiligen Chancengleichheitspolitik an prominenter Stelle zu veröffentlichen und im War for Talents einem breiten Kreis von Interessierten zugänglich zu machen. Die genderdaxCommunity versteht sich als Netzwerkplattform zum Austausch und über ihre konkreten Probleme und Projekte im geschützten Rahmen zu berichten und zu diskutieren und sich gegenseitig über neuere Entwicklungen und Trends informieren zu wollen. Die genderdaxCommunitiy regt an, analysiert, forscht und veröffentlicht zu Themen, die sie als interessant und zielführend erachtet (in den letzten Jahren u.a. zu Themen wie Arbeitszeitflexibilisierung/Mobilzeit, chancengerechte Laufbahnkonzepte/Fachlaufbahnen, Diversity & Inclusion, Frauennetzwerke etc.).

Zum Videofazit:

www.genderdax.de

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