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kompetenzz. ist An-Institut der Fachhochschule Bielefeld

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Aktuelle Projekte

Beratung der Fachhochschule Bielefeld zu Diversity und Gleichstellung

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. berät und unterstützt die Fachhochschule Bielefeld beim Aufbau und bei der Umsetzung des Diversity-Managements.
Mit Workshops und Lehrangeboten zur Ansprache und Gewinnung von Studentinnen für MINT-Studiengänge unterstützt kompetenzz. die Gleichstellungsarbeit der Hochschule im Bereich "Frauen in MINT".

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Demografiewerkstatt Kommunen (DWK)

Logo Demografiewerkstatt Kommunen

Für das Projekt Demografiewerkstatt Kommunen (DWK) ist beim Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit eine Geschäftsstelle eingerichtet. Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der Kommunikation und des Wissenstransfers zwischen den Projektbeteiligten. Dazu zählen Vertreterinnen und Vertreter der Kommunen, der wissenschaftlichen Begleitung von der Forschungsgesellschaft für Gerontologie an der TU Dortmund, der Projektsteuerungsgruppe des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie den Beratungsteams.

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Digital-Kompass

Logo Digital-Kompass

Ziel des Projekts ist, die Teilhabe von älteren Menschen am gesellschaftlichen zu stärken und dazu die aktive Nutzung des Internets zu fördern. Hierzu sollen gezielt Multiplikatorinnen und Multiplikatoren aus der Arbeit mit älteren Menschen einbezogen werden, die im Bereich der Vermittlung von Internetkompetenz tätig sind.

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GEWINN - Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik

Logo Gewinn

Im Verbundprojekt "GEWINN" ist das Ziel, die Forschung zu Gender und Informatik in der Praxis nutzbar zu machen, um weibliche Young Professionals in der Informatik auf ihrem Weg in Spitzenpositionen zu unterstützen. Im Zentrum steht der Forschungstransfer: Wissenschaftliches Geschlechterwissen soll in einem Dialog zwischen Unternehmen und Wissenschaft weiterentwickelt, aufbereitet und für die praktische Umsetzung handhabbar gemacht werden.

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Bundesweite Koordinierungsstelle Girls'Day – Mädchen-Zukunftstag

Logo Girls'Day

In jedem Jahr im April öffnen in ganz Deutschland vor allem technische Unternehmen, Betriebe mit technischen Abteilungen und Ausbildungen, Hochschulen und Forschungszentren ihre Türen für Schülerinnen der Klassen 5 bis 10. Ziel ist die Erweiterung des Berufswahlspektrums bei Mädchen und jungen Frauen vor allem in Hinblick auf MINT-Berufe und -Studienfächer.

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Fachportal klischee-frei.de

www.klischee-frei.de

Mädchen und Jungen eine Berufs- und Studienwahl zu ermöglichen, die unabhängig von Klischees und Geschlechterstereotypen ist und nach individuellen Stärken und Talenten erfolgt, das ist das Ziel der „Nationalen Kooperationen zur Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees“ mit dem Webportal www.klischee-frei.de.

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Mentorinnenprogramm Baden-Württemberg

Logo Mentorinnen-Programm

Das Mentorinnenprogramm ist ein zusätzliches Angebot der Kontaktstellen "Frau und Beruf" mit dem Ziel, Frauen mit Migrationshintergrund besser in den Arbeitsmarkt des Landes Baden-Württemberg zu integrieren.

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MINT in der DPT – Erhöhung des Frauenanteils in MINT-Berufen und Führungspositionen

MINT in der DPT

Die Direktion Produktion und Technik (DPT) hat das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. beauftragt, eine Organisationsstudie im Themenbereich Gender Diversity durchzuführen.
Ziele des Projekts sind eine künftige Sicherung der Bedarfe an qualifizierten Fachkräften und eine Erhöhung der Frauen in MINT-Berufsfeldern und Führungspositionen.

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Geschäftsstelle Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen

Komm mach MINT

Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm, mach MINT." ist die einzige bundesweite Netzwerk-Initiative, die Mädchen und Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe begeistert. Sie vernetzt bereits über 260 Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und Verbänden und setzt den Dialog zum Thema Frauen und MINT in innovative Maßnahmen um.

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Boys’Day – Jungen-Zukunftstag | Neue Wege für Jungs

Boys'Day | Neue Wege für Jungs

Das bundesweite Netzwerk und Fachportal Neue Wege für Jungs unterstützt Fachkräfte und Initiativen zum Thema Berufs- und Lebensplanung. Breitenwirksam bündelt der Boys’Day – Jungen-Zukunftstag vielfältige Aktivitäten für Jungen.

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