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Projekte A - Z

Service- und Koordinierungsstelle Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg

Kontaktstelle Frau und Beruf

Für das Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg wurde zum 1.10.2015 eine Service- und Koordinierungsstelle eingerichtet, die vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit betrieben wird.

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Smart Girls

Smart Girls

Smart Girls will Schülerinnen mittels der Robotik für technische Ausbildungs- und Studiengänge begeistern und sie ermutigen am RoboCupJunior-Wettbewerb in den Kategorien "Dance" oder "Rescue" teilzunehmen.

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Starke Väter! Redaktion des Internetportals www.vaeter.nrw.de

Starke Väter!

Seit Januar 2014 führt das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. die Redaktion des Internetportals www.vaeter.nrw.de im Auftrag des Ministeriums für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes Nordrhein-Westfalen (MFKJKS) durch. Das Portal bietet Vätern in unterschiedlichen Lebenssituationen Zugang zu Informations-, Unterstützungs- und Beratungsangeboten. Väter finden hier außerdem interessante Aktivitäten für sich und ihre Kinder, Vätergruppen und vieles mehr.

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STIMEY – Science Technology Innovation Mathematics Engineering for the Young

Logo Stimey

Um in Europa Wissenschaft und Gesellschaft zusammen zu bringen und die internationale Wettbewerbsfähigkeit des Kontinents zu steigern, muss MINT-Bildung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) für junge Menschen in Europa attraktiver werden, um deren Interesse und Teilhabe an MINT-Karrieren zu erhöhen.

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Studie Neue Helden für Jungs!? Die Qualität männlicher Figuren im Kinderfernsehen

In einer Studie im Auftrag der Stiftung PRIX JEUNESSE und des Internationales Zentralinstituts für das Jugend- und Bildungsfernsehen untersucht das Kompetenzzentrum, wie Jungen im aktuellen Kinderfernsehen dargestellt werden.

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Studie zum Thema „Weiblichen Nachwuchs für MINT-Berufsfelder gewinnen – Bestandsaufnahme und Optimierungspotenziale“

In Kooperation mit der Technischen Universität München (TUM) führt das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit eine Sekundärstudie zur bisherigen Forschung zu Maßnahmen und Instrumenten zur Förderung von Mädchen und jungen Frauen für MINT-Berufe durch.

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tasteMINT Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

taste MINT

Entwicklung und Erprobung eines Potenzialassessments für junge Frauen im Übergang Schule - Hochschule in Kooperation mit LIFE e.V.

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TrainTheTeacher@D21.ibm - Evaluierung

Train the teacher

Wissenschaftliche Auswertung des Pilotprojekts zur Stärkung und Förderung der Berufsberatungskompetenz von Lehrerinnen

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Unternehmenspatenschaften für Frauen an der Fachhochschule Bielefeld

Patente Patinnen und Paten gesucht! Unternehmenspatenschaften für Frauen an der Fachhochschule Bielefeld in natur- und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen zur frühzeitigen beruflichen Orientierung

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UPDATE - Understanding and Providing a Developmental Approach to Technology Education

Update

UPDATE entwickelt im Verbund der 16 Kooperationspartner neue pädagogische Methoden die Mädchen ermutigen, ihre Technikkompetenz weiterzuentwickeln und später vermehrt technische Berufe zu ergreifen

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