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„Ich kann was!“-Ausschreibung 2017 Schlüsselkompetenzen für die digitale Welt!

Die neue Ausschreibungsrunde der „Ich kann was!“-Initiative startet am 15. März. Bis zum 30. April 2017 können sich wieder deutschlandweit Einrichtungen um eine Projektförderung bewerben. Unterstützt werden pädagogische Projekte und Initiativen, in denen Kinder und Jugendliche darin ermutigt werden, ihre Potenziale zu entdecken und ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten.

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Digitale Nachbarschaft geht mit #DiNaMobil auf Deutschlandtour

Rund 30 Millionen Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich und nutzen dabei digitale Kommunikationsdienste, Aspekte der IT-Sicherheit bleiben laut Deutschland sicher im Netz e.V. (DsiN) jedoch häufig auf der Strecke.

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Chancenspiegel Schule

Deutschlands Schulsysteme wurden in den vergangenen 15 Jahren modernisiert, aber die Bundesländer haben sich sehr unterschiedlich entwickelt. Zu dieser Zwischenbilanz kommt der Chancenspiegel 2017, den die Bertelsmann Stiftung, die Technische Universität Dortmund und die Friedrich-Schiller-Universität Jena veröffentlicht haben. Der Chancenspiegel attestiert allen Bundesländern, ihre Schulsysteme insgesamt leistungsstärker und chancengerechter gemacht zu haben – wenn auch auf unterschiedlichem Niveau und mit unterschiedlichen Schwachstellen.

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Die Bewerbungsphase für den SMART HERO AWARD wird bis zum 26. März 2017 verlängert

Die Stiftung Digitale Chancen und Facebook suchen wieder nach smarten Heldinnen und Helden, die sich einbringen, anderen helfen und Brücken für ein gemeinschaftliches Miteinander bauen. Nachdem bereits zahlreiche und vielfältige Einreichungen für den Smart Hero Award 2017 eingegangen sind, wird nun die Bewerbungsphase bis zum 26. März verlängert. 

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Film: Girls'Day fragt nach zum Thema "Chancengleichheit?!"

Am 18. März war Equal Pay Day. Das Team vom Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag hat sich bei Jung und Alt, in Industrie und Forschung, an der Schule und der Universität umgehört, wie es um die Chancengleichheit von Frauen und Männern bestellt ist...

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Studie: Frauen im Management weiterhin deutlich unterrepräsentiert

Die deutschen Chefetagen sind weiterhin männlich dominiert. Seit 2013 stagniert der Frauenanteil im Management bei 21 Prozent, nachdem er zwischen 2006 und 2012 kontinuierlich von 14,4 Prozent auf 20,3 Prozent gestiegen war. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Frauen im Management 2016“ der Bisnode Deutschland GmbH in Kooperation mit dem „Kompetenzzentrum Frauen im Management“ (Kompetenz-FiM) der Hochschule Osnabrück.

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zdi-Campus | Mädchen testen MINT Abschlussveranstaltung

Junge Frauen für MINT-Berufe begeistern – das ist das Ziel des landesweiten Angebots „zdi-Campus – Mädchen testen MINT“ und erklärtes Ziel der NRW-Gemeinschaftsoffensive Zukunft durch Innovation.NRW, kurz zdi. Sieben junge Frauen wurden Ende Februar feierlich mit dem zdi-Campus Zertifikat verabschiedet und wissen nun genau, wie es für sie beruflich weitergeht.

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Girls’Day und Boys’Day-Chat und -Hotline gestartet

Fragen zu den Aktionstagen? Ab sofort sind die Hotline und der Chat für den Girls'Day und den Boys'Day freigeschaltet.

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#boysdaypower und #girlsdaypower – der Wettbewerb

Auch in diesem Jahr findet wieder ein Boys'Day- und Girls'Day-Wettbewerb statt, bei dem es viele hochwertige Preise zu gewinnen gibt. Jungen und Mädchen können teilnehmen, indem sie ein Foto von sich an ihrem Boys'Day- oder Girls'Day-Arbeitsplatz schicken und aufschreiben, was der Aktionstag für sie bedeutet.

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Demografischer Wandel: So kann das Miteinander der Generationen gelingen

Mit dem Demografiegipfel will die Bundesregierung morgen, am 16. März 2017, Antworten auf die zunehmenden Herausforderungen des demografischen Wandels in Deutschland finden. Es gibt bereits heute konkrete Anzeichen, dass sich die Auswirkungen des demografischen Wandels in besonderer Weise in ländlichen Regionen und kleinen Städten bemerkbar machen: Junge Menschen ziehen in die größeren Städte, um dort zu arbeiten oder zu studieren. 

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Quelle: www.kompetenzz.de/Aktuelles


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