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Aktuelles

Kompetenzz

Prototype Fund geht in die 3. Runde: Call for Proposals zum Thema "Diversity"

Die dritte Bewerbungsrunde für den Prototype Fund ist gestartet. Wie schon in den letzten Runden gibt es wieder einen thematischen Schwerpunkt. Diesmal liegt der Fokus auf dem Thema Diversität.
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IAB-Discussion Paper 20/2017: What makes employees satisfied with their working time?

Die Arbeitszeit und ihre Ausgestaltung sind Kernelemente von Arbeitsbedingungen und geben den Rahmen vor, der Beschäftigten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zur Verfügung steht.
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Alle News

Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag

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Girls'Day, Boys'Day und Klischee-frei beim Tag der offenen Tür im Bundesfamilienministerium

Am 26. und 27. August 2017 lädt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zum Tag der offenen Tür in die Berliner Glinkastraße ein. Die Einladung zum Staatsbesuch steht unter dem
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Komm, mach MINT.

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Women-MINT-Slam 2017: Karriere im MINT-Bereich – alles nur eine Frage der Strategie?

Eine Karriere im technischen Bereich ist weder Hexenwerk, noch dröge und langweilig. Mehr noch als ausgefeilte Karrierestrategien anzubieten, nutzten die Slammerinnen des Women-MINT-Slam von "Komm,
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Demografiewerkstatt Kommunen

Jung und Alt sitzen und stehen im Garten eines Altenzentrums und unterhalten sich miteinander.

Umfragestart digitale Arbeitswelt: Wie gewappnet sind die Generationen?

Das Demographie-Netzwerk (ddn) startet eine Umfrage im Zuge des bundesweiten ddn Aktionstages 2017 "Perspektivwechsel 3D - Demographischer Wandel, Digitalisierung und Diversity". Die Ergebnisse der
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Neue Wege für Jungs / Boys'Day

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#DeineWahl - YouTuber fragen Angela Merkel, u.a. zu Pflegeberufen

Bundeskanzlerin Angela Merkel hat sich am 16. August 2017 den Fragen von vier jungen YouTuberinnen und Youtubern gestellt. In einem Livestream direkt aus dem YouTube-Space-Berlin steht sie Ischtar
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Gender. Wissen. Informatik.

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IT&me = die Lern- & Vernetzungsplattform

Bei dem Verbundvorhaben IT&me geht es um Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines modellhaften multimedialen Wissenspools in der IT-Expertinnenbildung unter Berücksichtigung unterschiedlicher
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GenderKompetent-NRW

GenderKompetent-NRW

Ergebnisse der Online-Befragung "Geschlechtersensibilität"

Im Rahmen des von MAIS, MGEPA und ESF geförderten Projekts GenderKompetent 2.0 NRW wurde eine Online Befragung "Implementierung von Geschlechtersensibilität in ‚Kein Abschluss ohne Anschluss –
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MINT Forum

nationales_mint_forum
Im Nationalen MINT Forum haben sich über 30 Institutionen zusammengeschlossen, die sich für die Förderung der Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik einsetzen
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ECWT NPoC

Foto ECWT National Point of Contact
Seit Januar 2014 ist das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit der deutsche National Point of Contact (NPoC) des European Centre for Women and Technology (ECWT).
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Erfolgsfaktor Familie

© 2017 Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V.