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Aktuelles

Kleine Anfrage: Die meisten Geflüchteten möchten arbeiten

Wie geht es Frauen und Mädchen, die nach Deutschland geflüchtet sind? Welche Chancen haben sie auf dem Arbeitsmarkt? In einer Kleinen Anfrage erkundigte sich die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen nach der spezifischen Situation von geflüchteten Frauen und Mädchen.

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Informationsveranstaltung „Auf dem Weg zur FH-Professorin. Voraussetzungen, Wege und Einstiegsmöglichkeiten“

Diese Veranstaltung am 16.06.2016 in Lemgo stellt Wege zu dem interessanten und abwechslungsreichen Beruf der Fachhochschul-Professorin vor. Dr.in Meike Seidel-Kehde, Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule OWL, referiert welche formalen Voraussetzungen für den Beruf der FH-Professorin bestehen, wie ein Berufungsverfahren abläuft und gibt Hinweise für das Bewerbungsverfahren.

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Jahresbericht kompetenzz. 2015 erschienen

Titelbild Jahresbericht 2015

Blicken Sie gemeinsam mit uns auf ein erfolgreiches Jahr zurück: Der Jahresbericht 2015 des Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. ist erschienen.

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Neuer Vorstand des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. nimmt Arbeit auf

Am 20. Mai 2016 kamen die Mitglieder des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. zur jährlichen Mitgliederversammlung zusammen. Dr. Günter Lambertz, Deutscher Industrie- und Handelskammertag, hatte zur Mitgliederversammlung nach Berlin eingeladen.

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IT-Wettbewerb - Cyber Security Challenge Germany (CSCG)

Du entdeckst Sicherheitslücken im Schlaf und hast die richtigen Lösungen parat? Knifflige Rätsel wecken den Ehrgeiz in dir? Am PC macht dir keiner was vor? Du willst deutschen Landesfinale und das European Cyber-Talent 2016 werden? Dann ist dieser Wettbewerb genau das Richtige für Dich!

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Projekt "Girls who code"

"Girls who code" is a national nonprofit organization working to close the gender gap in the technology and engineering sectors. With support from public and private partners, Girls Who Code works to educate, inspire, and equip high school girls with the skills and resources to pursue opportunities in computing fields.

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Gesucht: die geschlechtergerechte Kommune

"Spieglein, Spieglein an der Wand, wer macht die beste Gleichstellung im Land?" Mit dieser Frage lobt die Bundesarbeitgemeinschaft der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (BAG) den ersten "Gender Award" für die Kommune mit der besten Gleichstellungspraxis aus. Bewerbungsschluss für den Preis ist der 15. Juni.

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"missING – Junge Frauen in MINT" 2016 erschienen

Die Broschüre "missING" richtet sich an Schülerinnen, die kurz vor ihrem Schulabschluss stehen und sich über Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten im MINT-Bereich informieren möchten. Die neue Ausgabe enthält ausführliche Porträts von Hochschulen und Studiengängen und stellt Unternehmen vor, die MINT-begeisterten Schülerinnen interessante Berufsperspektiven bieten.

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Veranstaltung "Berufsschullehrer: Dringend gesucht"

Im Rahmen seiner Bildungsinitiative "Zukunft machen" gibt es als neues (Förder-)Programm die "Berufsschullehrerinitiative". Ausgangspunkt ist der bestehende und zum Teil dramatische Mangel an Studierenden und Lehrkräften für die gewerblich-technischen Fachrichtungen an den beruflichen Schulen. 

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Expertendiskussion zum Thema „Familienfreundliche Kommune“

Das Demografieportal des Bundes und der Länder hat in Kooperation mit der Bundesinitiative Lokale Bündnisse für Familie am 17. Mai 2016 den Praxisdialog „Familienfreundliche Kommunen“ gestartet.

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