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Aktuelles

20.04.2014

GI "Frauen in der Informatik" macht vom 9. bis 11. Mai Station in Bielefeld

Am 9. Mai machte die GI mit der Gruppe "Frauen in der Informatik" im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit in Bielefeld Station. Nach der Begrüßung durch die Vorstandsvorsitzende des Kompetenzzentrums, Professor Barbara Schwarze, wurden die Projekte und Aktivitäten des Kompetenzzentrums vorgestellt, von Girls'Day und Boys'Day über Gender-Beratung für Hochschulen bis zum Nationalen Pakt für Frauen in MINT Berufen. Danach gab es ausführlich Gelegenheit zu Nachfragen und Diskussionen. Studentinnen aller Informatik-nahen Fächer von Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien sowie alle anderen interessierten Frauen, auch aus den Informatik-Ausbildungsberufen waren eingeladen an dem Fachgruppentreffen teilzunehmen.Teilnehmen konnten Frauen aus dem gesamten Bundesgebiet und auch gern darüber hinaus, unabhängig davon, ob sie Mitglieder der Gesellschaft für Informatik oder der Fachgruppe sind.

 

17.04.2014

Hannover Messe: Gabby Aitink-Kroes ist Engineer Power Woman 2014

Im Rahmen des Fachkongresses WoMenPower wurde Gabby Aitink-Kroes am 11. April als Engineer Power Woman 2014 ausgezeichnet. Damit wird alljährlich eine Frau geehrt, die im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik erfolgreich ihren Weg geht. Ein Entscheidungskriterium ist dabei, dass die Frauen mit entscheidenden Ideen und Engagement ihr Unternehmen voranbringen.

15.04.2014

2. Diversity-Tag für Fachhochschulen in NRW

Unter dem Motto "Fit for Managing Diversity?" - Chancen für Studium und Lehre ergreifen! findet am 15.5.2014 der 2. Diversity-Tag für Fachhochschulen in NRW an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe statt. Prof. Barbara Schwarze, Vorstandsvorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V., wird neben anderen die Begrüßung übernehmen und an der Podiumsdiskussion "Herausforderung Diversity" teilnehmen.

10.04.2014

BigBrotherAward: Zum Negativ-Preis ein Positiv-Preis "Julia und Winston Award"

Heribert Prantl, Mitglied der Chefredaktion der Süddeutschen Zeitung, wird bei der Verleihung der BigBrotherAwards am 11. April in Bielefeld die Laudatio für den Positiv-Preis halten. Der "Julia und Winston Award" wird dieses Jahr erstmalig vergeben.

09.04.2014

Woman DrivING Award

Der Woman DrivING Award wurde ins Leben gerufen, um Frauen aus den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeug- oder Elektrotechnik zu fördern. Ziel des Awards ist es, Ingenieurinnen zu ermutigen, ihre Leidenschaft für Technik zu leben und das Auto von morgen mitzuentwickeln.

09.04.2014

GI "Frauen in der Informatik" macht Station in Bielefeld, 9. bis 11. Mai

Die GI wird mit der Gruppe "Frauen in der Informatik" am 9. Mai im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit Station machen. Nach der Begrüßung durch die Vorstandsvorsitzende des Kompetenzzentrums, Professor Barbara Schwarze, werden die Projekte und Aktivitäten des Kompetenzzentrums vorgestellt, von Girls'Day und Boys'Day über Gender-Beratung für Hochschulen bis zum Nationalen Pakt für Frauen in MINT Berufen.

08.04.2014

Bundesbildungsministerin Wanka besucht "Komm, mach MINT." auf der Tec2You

Zum Start der Tec2You besuchte die Bundesbildungsministerin Prof. Dr. Johanna Wanka den Stand von "Komm, mach MINT.". Sie überzeugte sich von dem großen Engagement junger MINT-Studentinnen, die die Schülerinnen über berufliche Perspektiven im naturwissenschaftlich-technischen Bereich informierten und ihnen ihre Begeisterung nahe brachten.

08.04.2014

"Wir können auch anders!" – Frauen in untypischen Bereichen

Was haben eine Autohausinhaberin, eine Dipl. Informatikerin, eine Malermeisterin und eine Dipl. Ingenieurin gemeinsam? Sie alle haben sich in frauenuntypischen Berufen selbständig gemacht. Was ihre Beweggründe waren, schilderten sie in einer Podiumsdiskussion im Rahmen der Unternehmerinnen Netzwerkveranstaltung OWL.

07.04.2014

"missING – Junge Frauen in MINT" 2014 erschienen

Die Broschüre "missING" richtet sich an Schülerinnen, die kurz vor ihrem Schulabschluss stehen und sich über Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten im MINT-Bereich informieren möchten. Die neue Ausgabe enthält ausführliche Porträts von Hochschulen und Studiengängen und stellt Unternehmen vor, die MINT-begeisterten Schülerinnen interessante Berufsperspektiven bieten.

03.04.2014

Web-Usability und UX unter Gendergesichtspunkten

Frau, Mann oder drittes Geschlecht: Facebook, als größtes soziales Netzwerk weltweit, löste kürzlich die duale Geschlechterzuordnung auf. Wer sein Profil hier veröffentlicht, kann sich jetzt entweder als weiblich oder männlich kennzeichnen oder sich dem dritten Geschlecht zuordnen. Wird das dritte Geschlecht gewählt, öffnet sich ein Listenfeld, in dem 50 weitere Wahlmöglichkeiten angeboten werden, darunter transexuell-männlich, transexuell-weiblich, androgyn oder auch asexuell.

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ECWT National Point of Contact

Logo NPoC ECWT

The Competence Center Technology-Diversity-Equal Chances is the German Point of Contact (NPoC) of the European Centre for Women and Technology (ECWT).

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Erste internationale Online-Befragung zum Thema Gender and STEM

Foto von Frau in einer Sprintstartposition

Seit Anfang des Jahres ist das Kompetenz-zentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. der National Point of Contact (N-PoC) des Europäischen Zentrums für Frauen und Technologie (ECWT). Der französische N-PoC, Global Contact, startet nun die erste internationale Online-Befragung zum Thema Gender and STEM. >> mehr

 

Wissenschaftsjahr 2014 – Die digitale Gesellschaft

Logo zum Wissenschaftsjahr 2014

Die digitale Gesellschaft ist eine Gesellschaft im Umbruch. Digitale Technologien beeinflussen unseren Alltag und bieten eine Vielzahl neuer Möglichkeiten. Das Wissenschaftsjahr 2014 – Die digitale Gesellschaft – zeigt auf, wie Wissenschaft und Forschung diese Entwicklung mit neuen Lösungen vorantreiben und widmet sich den Auswirkungen der digitalen Revolution. www.digital-ist.de

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