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Workshops

Wir bieten eintägige interaktive Workshops, die von einem Duo - einer Trainerin und einem Trainer – durchgeführt werden.

Die Workshops sind an den individuellen Interessen und Bedürfnissen der Unternehmen und Teilnehmenden ausgerichtet. Dabei wird ein interaktiver Wechsel von Input, Austausch und Arbeit in Kleingruppen angestrebt. Ziel ist die Entwicklung von praxistauglichen Konzepten. Gerne bieten wir nach Absprache zusätzlich eine schriftliche Dokumentation der Inhalte und Ergebnisse für den internen Transfer an.

Gerne bieten wir nach Absprache zusätzlich eine schriftliche Dokumentation der Inhalte und Ergebnisse für den internen Transfer an.

Workshop 1: Gewinnung von MINT-Fachkräften: Kommunikation und Instrumente

In diesem interaktiven Workshop erfahren Sie, wie Sie als Unternehmen Ihre Attraktivität für engagierte und qualifizierte MINT-Frauen steigern können. Hierfür sind vor allem Ihre Kommunikationsstrategien sowie geeignete Instrumente der Personalgewinnung wichtig.

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Workshop 2: MINT-Fachkräftenachwuchs (m/w) binden und fördern

Ziel dieses Workshops ist eine Sensibilisierung für eine geschlechtergerechte Unternehmenskultur. „Frauenförderung“ allein reicht nicht aus. Eine nachhaltige Ausrichtung umfasst Rahmenbedingungen, Management und Führung, Einstellungen und Werte sowie die Förderung von Frauen und Männern.

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Workshop 3: Führung: Das Potenzial weiblicher Führungskräfte nutzen!

Dieser Workshop richtet sich vor allem an Führungskräfte und Personalverantwortliche und hat das Ziel, die eigene Wahrnehmung bezüglich der eigenen Unternehmenskultur zu schärfen und so karriererelevante Kompetenzen in Ihrer Vielfalt wahrzunehmen. Dabei werden vorhandene Einstellungen und Werte reflektiert sowie die Kommunikation für gemischte Teams sensibiliert.  Als Ergebnis werden Instrumente für eine geschlechtergerechte Karriereplanung erarbeitet.

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