Beratung Hochschule Hamm-Lippstadt
Um die Anzahl von Studienanfängerinnen und -anfängern in technisch-naturwissenschaftlichen Studiengängen zu erhöhen, reichen einzelne und unzusammenhängend angebotene Maßnahmen nicht aus. Es bedarf des Einsatzes eines aufeinander abgestimmten Sets von Maßnahmen, um mehr weibliche wie männliche Jugendliche für ein Studium der sogenannten MINT-Studiengänge zu gewinnen.
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. konzipierte und integrierte im Rahmen des Beratungsauftrags für die Hochschule Hamm-Lippstadt sowohl Maßnahmen zur gezielten Ansprache von jungen Frauen und Männern als auch Maßnahmen zur Entwicklung der Hochschule.
Diese umfassten 2011 die Beratung bei der Erstellung eines Flyers (sprachlich, bildlich), die Beratung bei der Durchführung eines Girls'Day und die Durchführung eines Workshops "Online-Medien". 2012 wurden zwei Workshops zur Gendersensibilisierung der Lehrenden und der Mitarbeitenden der Hochschule durchgeführt. Darüber hinaus wurde ein Konzept zur Durchführung von zwei Tagen der offenen Tür (jeweils an den Standorten Hamm und Lippstadt) sowie das Konzept einer Sommer-/Hersthochschule erarbeitet.