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Diversity Management Standard
Im April wurde der internationale Standard ISO 30415 veröffentlicht. Dieser Standard stellt ein international einheitliches Verständnis von Diversity & Inclusion sicher.
Der Standard beschreibt, wie ein erfolgreiches Diversity Management in Unternehmen und Institutionen umgesetzt werden kann. Vor allem mittelständische und kleine Unternehmen und Institutionen ohne Diversity Abteilungen bekommen Grundlagen für das Diversity Management, Verantwortlichkeiten sowie gute Praxisbeispiele und Maßnahmen zur Umsetzung vorgestellt. Der Leitfaden ist nicht nur für Diversity Beauftragte, sondern auch für Führungskräfte sowie andere Interessengruppen inspirierend. Der Charta der Vielfalt e. V. ist über den Diversity Experten Hans W. Jablonski aktiv bei der Entwicklung des Standards beteiligt. Als nächster Schritt wird die Übernahme des internationalen Standards als nationaler DIN Standard in Deutschland erwartet.
Hans W. Jablonski ist kompetenzz Vorstandsmitglied.