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Online-Seminar des InnoLab Vielfalt: "Konfliktkompetenz in Verwaltungen stärken"
Einladung zum Online-Seminar "Konflikte als Chance?! Konfliktkompetenz in Verwaltungen stärken" am 18.02.2026 von 11 bis 12 Uhr mit Verena Griesinger und Azzam Moustafa. Die Anmeldung ist für alle Interessierten kostenlos.
Ob in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen in der Verwaltung, im Austausch mit zivilgesellschaftlichen Akteuren oder im Kontakt mit Bürger*innen – wo Menschen zusammenkommen, treffen unterschiedliche Perspektiven, Interessen und Arbeitskulturen aufeinander. Das birgt nicht selten das Potenzial für Spannungen und Konflikte. Wie kann es gelingen trotzdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungen in der Kommune mutig zu gestalten?
Die Kommunale Konfliktberatung unterstützt Entscheidungsträger*innen aus Verwaltung, Politik, Initiativen, Vereinen und sozialen Trägern dabei, lokale Konfliktdynamiken besser zu verstehen und ihre Handlungsspielräume zu erweitern. Im Zentrum steht dabei die Überzeugung, dass die Menschen vor Ort die besten Expert*innen für ihre jeweilige Situation sind – und dass sie selbst passgenaue und tragfähige Strategien und Wege entwickeln können. Im Online-Seminar werden Erfahrungen aus Städten, Gemeinden und Landkreisen geteilt, die zeigen, wie Konflikte zur Chance werden können.
Über das Projekt
Das Innovationslab Mission Vielfalt (kurz: InnoLab Vielfalt) schafft Kommunen einen sicheren Raum für Austausch und Innovation, um diskriminierungssensible Verwaltungspraxis gemeinsam weiterzuentwickeln. Ziel ist es, den Wandel zu inklusiven, demokratischen und modernen Verwaltungen nachhaltig zu verankern und bundesweit übertragbare Strukturen zu schaffen.
Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) im Rahmen des Programms „Demokratie leben!“ und ist beim Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. angesiedelt.