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Digital. Innovativ. Männlich?
Geschlechterklischees begleiten den digitalen Wandel. Warum ist das ein Problem und was können wir dagegen tun?
In einem Gastbeitrag mit dem Titel "Digital. Innovativ. Männlich" auf dem Blog "Zukunft der Arbeit" stellen Romy Stühmeier und Britta Zachau vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. die Ergebnisse der in Kooperation mit der Initiative D21 entstandenen Studie "Digital Gender Gap" vor, ordnen diese ein und präsentieren die Handlungsempfehlungen.
Der Blog der Bertelsmann Stiftung beschäftigt sich mit der Frage, wo Chancen und Herausforderungen angesichts einer sich durch die Digitalisierung nachhaltig verändernden Arbeitswelt liegen.