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Die Diversity Challenge
Bundesweiter Teamwettbewerb für Vielfalt am Arbeitsplatz.
Mit Vielfalt gewinnen: Dazu ruft die Arbeitgebendeninitiative Charta der Vielfalt junge Beschäftigte im Alter zwischen 16 und 27 Jahren auf. Ziel des Teamwettbewerbs ist es, junge Menschen für Vielfalt zu begeistern und sie in ihrem Engagement für eine vorurteilsfreie und wertschätzende Arbeitswelt zu stärken, in der jede*r mit den eigenen Fähigkeiten zur Geltung kommen kann. Der Wettbewerb gibt jungen Menschen die Chance, Vielfalt zu gestalten – mit kreativen und innovativen Aktionen.
Die zentrale Wettbewerbsfrage lautet: Wie können wir Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld vorantreiben und mit Leben füllen? Ab 2020 setzt der Wettbewerb einen Schwerpunkt auf das Thema Vielfaltgesellschaft am Arbeitsplatz.