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Interview "Analyse. Neues Arbeiten und Lernen"
Unsere Geschäftsführerin Dr. Ulrike Struwe spricht im Interview der Beilage "Analyse. Neues Arbeiten und Lernen" über gleiche Chancen für mehr Erfolg.
Ausschnitt des Interviews | Bild: issuu.com
"Um Frauen gleiche Karrierechancen wie Männern zu ermöglichen, muss sich die Arbeitswelt ändern – für Frauen und Männer. Auch junge Väter wollen heute mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen, deshalb ist es für Arbeitgeber wichtig, auf die Bedarfe der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu reagieren", sagt Dr. Ulrike Struwe.
"Hierzu gehören neue Führungsmodelle, wie z.B. Führen in Teilzeit und Führen im Team. Dies erfordert mehr Abstimmung, bietet den Unternehmen aber die Chance, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren." In der Beilage geht um die neuen Trends und Entwicklungen in den Bereichen Bildung, Studium, Ausbildung und Personalmanagement. Die Beilage liegt der Zeitung Die Welt bei und ist auf issuu.com zu finden: