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Zwei Perspektiven, eine Vision für NRW: Künstliche Intelligenz als Unterstützung für eine gerechtere Arbeitswelt
Künstliche Intelligenz war bisher vor allem ein Thema großer Unternehmen. Nun beschäftigen sich auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen mit den Potenzialen dieser Technologie. Dabei geht es ihnen meist weniger darum, menschliche Arbeit zu ersetzen, sondern KI gezielt für Aufgaben einzusetzen, bei denen sie die Fähigkeiten der Menschen übersteigt – und das ist vor allem dann der Fall, wenn sehr große Mengen von Daten genutzt werden sollen, um objektive Entscheidungen zu treffen.
Bild zur Veranstaltung am 25. Mai 2021 | Bild: Digitalstrategie NRW
Wenn man nun versucht, mit KI menschliche Schwächen wie unbewusste Diskriminierungsmuster auszugleichen, merkt man schnell: So einfach ist es nicht! Denn ein Algorithmus ist nicht von sich aus klug, sondern ahmt unsere Fehler nach, wenn wir ihm nicht gezielt etwas Anderes beibringen. Im Gespräch mit Dr. Victoria Schnier (Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH) und Romy Stühmeier (Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e. V., FH Bielefeld) wird ein Blick auf die Voraussetzungen, um KI für eine gerechte und diskriminierungsfreie Arbeitswelt zu nutzen geworfen.
Am 25.05.2021 von 12:00-13:00 Uhr wird das Gespräch mit Dr. Victoria Schnier und Romy Stühmeier im Livestream übertragen.