Alle News
Telekom mit Bestwerten im Bloomberg Gender Equality Index
Die Telekom ist eins von 418 Unternehmen aus 45 Ländern und Regionen, das in den Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2022 aufgenommen wurde.
Der Index verfolgt die Leistung börsennotierter Unternehmen, die sich zur Transparenz von geschlechtsspezifischen Messfaktoren verpflichtet haben. Die Gleichstellung der Geschlechter wird anhand von fünf Säulen gemessen: Förderung weiblicher Führungskräfte und Talente, Parität von Lohn und Geschlecht, integrative Kultur, Richtlinien gegen sexuelle Belästigung sowie frauenfreundliche Marke. Die Befragung wurde von Bloomberg in Zusammenarbeit mit weltweiten Fachexpert*innen erstellt.
„Wir sind stolz darauf, auch in diesem Jahr wieder im GEI 2022 für unser Diversity-Engagement beste Werte erreicht zu haben. 2021 haben wir unsere konzernweite Diversity-Policy erneuert und noch handlungsorientierter formuliert. 2022 werden wir einen Fokus auf weitere Diversity-Datenpunkte legen und für jede Diversity-Dimension spezifische Aktionspläne im Konzern erarbeiten“, sagt Katrin Terwiel, Leiterin Diversity & Talent Management bei der Deutschen Telekom.
Die Deutsche Telekom AG ist institutionelles Mitglied bei kompetenzz.