lkommen im Pressebereich von kompetenzz! Die folgenden Informationen richten sich an Medienschaffende. Sie suchen Interviewpartnerinnen und –partner zu den Themen Beruf und Leben, Demografie, Digitale Teilhabe, Diversity oder Frauen in Innovation und MINT? Oder Daten und Fakten zu wissenschaftlichen Erhebungen? Dann nutzen Sie unsere Themenvielfalt und Fachkompetenz für Ihre Recherche – wir unterstützen Sie gern.

Pressemitteilungen

7. Nationaler MINT Gipfel 2019

Für die großen Herausforderungen unserer Zeit wie Digitalisierung, Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und Gesundheit ist die MINT-Bildung von großer Bedeutung. Etwa 120 Spitzenvertreterinnen und -vertreter aus der Bundes- und Landespolitik sowie aus den Mitgliedseinrichtungen des Nationalen MINT Forums (NMF) trafen sich am Donnerstag, 27.06.2019, zum 7. Nationalen MINT Gipfel. Sie diskutierten unter anderem darüber, welche Faktoren das Gewinnen und Halten von Potentialen beeinflussen und über Geschlechtersensibilität.

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Digitale Kompetenzen junger Frauen fördern - Pilotprojekt <Girls digital> fand in fünf deutschen Großstädten statt

Interessieren sich Schülerinnen zwischen 15 und 17 Jahren für Jobs in der Technologie- Branche? Haben sie Spaß am Programmieren eines Spiels? Beim <Girls digital> Tag, der am 2. Februar erstmals in fünf deutschen Großstädten stattfand, waren die Antworten eindeutig: „Wir möchten noch mehr über MINT-Berufe erfahren, war das Fazit der Mädchen“, so Sabine Mellies, Geschäftsführerin vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit.

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Kurzinfos zu kompetenzz & Downloads

Hier finden Sie die wichtigsten Daten, Fakten und Hintergrund-Informationen zum Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.

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​Weitere Informationen

  • Unser Jahresbericht gibt Ihnen Auskunft über unsere vielfältigen Aktivitäten: Zum Jahresbericht 2022
  • Individuelle Datenreporte in MINT- und Gesundheits- und Sozialen Studienbereichen: Zum Datentool
  • Zahlen und Fakten zu geschlechtsspezifischen Unterschieden bei Ausbildung, Studium oder Arbeitsmarkt: Klischeefrei-Faktenblätter

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