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Beratung der Fachhochschule Bielefeld zu Diversity und Gleichstellung
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. berät und unterstützt die Fachhochschule Bielefeld beim Aufbau und bei der Umsetzung des Diversity-Managements.
Mit Workshops und Lehrangeboten zur Ansprache und Gewinnung von Studentinnen für MINT-Studiengänge unterstützt kompetenzz. die Gleichstellungsarbeit der Hochschule im Bereich "Frauen in MINT".
Leitung:
Themenbereich "Diversity-Management":
Sabine Mellies |
mellies
kompetenzz
de
Themenbereich "Frauen in MINT":
Dr. Ulrike Struwe |
struwekompetenzzde
Hochschulwebsite: www.fh-bielefeld.de