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Aktuelles

Pflege 4.0: Leitlinien für den Erwerb digitaler Kompetenzen in Pflegeberufen veröffentlicht

Coverbild der Pflegeleitlinien

Der Beirat IT-Weiterbildung der Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) stellte am 12. Juni 2017 seine erarbeiteten Handlungsempfehlungen für die Entwicklung und den Erwerb digitaler Kompetenzen in der Pflege in Form von fünf Leitlinien vor. Eine der Autorinnen und Autoren ist die Vorsitzende des Kompetenzzentrums, Prof. Barbara Schwarze.

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Neue Westfälische Artikel "Mädchen und Jungen unbewusst in Rollen drängen"

Ein Interview der Neuen Westfälischen Zeitung mit der Vorsitzenden des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. darüber, warum vor allem Jungs in technische Berufe gehen, was Erziehung damit zu tun hat und wie Mädchen doch für Mathe und Naturwissenschaft zu begeistern sind.

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Zeit Online Interview mit Deutschlands jüngster Aufsichtsrätin

Fränzi Kühne wurde gerade zu Deutschlands jüngster Aufsichtsrätin in einem börsennotierten Unternehmen gewählt.

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"Komm, mach MINT." auf der IdeenExpo vom 10.-18.06.2017

Bereits zum sechsten Mal wird die IdeenExpo vom 10. bis zum 18. Juni 2017 auf dem Messegelände Hannover den Forschergeist von Kindern und Jugendlichen wecken und sie für Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten in naturwissenschaftlichen und technischen Berufsfeldern motivieren. "Komm, mach MINT." ist gemeinsam mit dem Niedersachsen-Technikum mit einem Info- und Experimentierstand dabei und veranstaltet in der Zeit vom 13. bis 15. Juni 2017 einen Workshop, in dem ihr die faszinierende Welt des Musikinstruments Theremin kennen lernen könnt.

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Jahresbericht kompetenzz. 2016 erschienen

Titelbild Jahresbericht 2016

Blicken Sie gemeinsam mit uns auf ein erfolgreiches Jahr zurück: Der Jahresbericht 2016 des Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. ist erschienen.

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Women-MINT-Slam auf der women&work 2017

Nach dem großen Erfolg der letzten Jahre wird es auch 2017 wieder einen Women-MINT-Slam auf der women&work geben. Fünf erfolgreiche Frauen präsentieren auf unterhaltsame Art ihren Weg in die Führungsetagen von Wirtschaft und Wissenschaft und berichten aus ihrem Arbeitsalltag. Kuriose Situationen werden dabei ebenso beschrieben wie völlig unerwartete Karrieremöglichkeiten oder plötzlich aufkommende Hindernisse.

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Digitalisierung und Transformation – SHE WORKS! Sondermagazin zur Women&Work 2017

Das SHE works! Sondermagazin zur Karrieremesse women&work in Bonn beschäftigt sich mit dem Thema Digitalisierung und Arbeit 4.0 und den daraus resultierenden Änderungen im Berufsleben von Frauen.

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Alternanza Scuola – Lavoro

Im Rahmen des Projektes Alternanza Scuola – Lavoro (Übergang/Wechsel Schule – Beruf) gibt es am 08. Juni 2017 den Alternanza Day. Der Tag soll allen Schülerinnen und Schülern der Oberstufe einen Einblick in die Arbeit- und Berufswelt bieten und einen einfacheren Übergang Schule – Beruf ermöglichen.

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Diversity: Digitalisierung klappt nur mit gemischten Teams

„Vielfalt statt Einfalt – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg“: Um über dieses Thema zu sprechen, trafen sich am 30.05.2017, dem 5. Deutschen Diversity Tag, rund 100 Führungskräfte der 15 größten Wirtschaftsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind Mitglieder der Charta der Vielfalt, einer bundesweiten Unternehmensinitiative, die Diversity-Management in der deutschen Wirtschaft verankern will, Schirmherrin der Initiative ist Kanzlerin Angela Merkel.

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MINT-Frühjahrsreport 2017

Im Auftrag von BDA, BDI, Gesamtmetall und der Initiative "MINT Zukunft schaffen" erstellt das Institut der deutschen Wirtschaft Köln halbjährlich im Frühjahr und Herbst ein MINT-Reporting zu Angebot und Nachfrage auf dem MINT-Arbeitsmarkt sowie Kennzahlen zur MINT-Bildung. Am 10. Mai wurde der MINT-Frühjahrsreport 2017 im Rahmen einer Pressekonferenz der Öffentlichkeit vorgestellt.

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