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kompetenzz. ist An-Institut der Fachhochschule Bielefeld

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Aktuelles

Girls'Day-Auftakt 2019: Mädchen für MINT-Berufe begeistern

Bei einem Technik-Parcours im Bundeskanzleramt lernen 24 Schülerinnen im Beisein von Bundeskanzlerin Angela Merkel zukunftsträchtige MINT-Berufe kennen.

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„Digitalisierung: Please Mind the Gender Gap!“

Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika des Landes Nordrhein-Westfalen (LaKof NRW) veranstaltet am 02.04. und 03.04.2019 in Essen eine Tagung zum Thema „Digitalisierung: Please Mind the Gender Gap!“. Prof. Barbara Schwarze, Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V., gehört zu den Vortragenden.

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kompetenzz. bei der WomenPower 2019

Messestand auf der WoMenPower 2017

Die WomenPower ist ein Karrierekongress für Frauen in der Industrie, der in diesem Jahr mit einem neuen Konzept zweitägig im Rahmen der Hannover Messe am 4. und 5. April 2019 stattfindet. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. ist sowohl mit einem Stand als auch im Programm vertreten.

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Die ZusaNnah Toolbox für Chancengleichheit in MINT-Berufen

Forscherinnen in den mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Berufen mehr Chancen bieten und besser aufgestellt sein für das Gewinnen von Fachkräften: Dafür steht Forschungsinstituten, Wissenschaftlerinnen und Interessierten ein Online-Werkzeugkasten mit nützlichen Instrumenten unter www.zusannah.de zur Verfügung.

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Homepage des Projekts GenderFoLI ist online

Das Geschlechter- und Frauenforschungszentrum der Hessischen Hochschulen möchte darüber informieren, dass die Homepagedes BMBF- Projektes „Fachspezifische Gender-Fortbildungen für Lehrende der Ingenieurwissenschaften an Hochschulen und Universitäten (GenderFoLI)“ online ist.

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INISEK I Fachtagung

Fachkräftesicherung durch klischeefreie Berufsorientierung, wie bekommen Jungen und Mädchen gleiche Chancen bei der Berufswahl?

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Erfinderinnenpreis geht in die nächste Runde

Bereits zum 3. Mal wird der women&work-Erfinderinnenpreis in diesem Jahr verliehen. Von einer Jury ausgezeichnet werden Frauen für ihre innovative Ideen und bahnbrechende Erfindungen.

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Offensive für Chancengleichheit in der Digitalisierung

Die Fachtagung des Niedersachsen-Technikums diskutierte Zukunftsthemen. Welche digitalen Kernkompetenzen benötigen Studierende der MINT-Studiengänge? Wie kann die Studien- und Berufsorientierung darauf vorbereiten? Und wie kann die Digitalisierung dazu beitragen, die Attraktivität technischer und naturwissenschaftlicher Studienrichtungen für Frauen zu erhöhen? Darüber diskutierten rund 90 Vertreterinnen und Vertreter aus Hochschulen, Verwaltung, Unternehmen und Verbänden sowie Studierende im Lichthof der Leibniz Universität Hannover. 

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Tagung "Berufschancen für Mädchen"

Der Mädchentreff Zimtzicken Potsdam bietet am 27.03.19 zum 1. Mal eine Tagung für Mädchen ab 12 Jahren an. Die Tagung bietet Mädchen eine Plattform mit Vertreterinnen verschiedener Berufsgruppen direkt in Kontakt zu treten und sich über die Bildungs- und Berufschancen zu informieren. 

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Neues Magazin abi» extra „Typisch Frau, typisch Mann?“

Sobald es um die Berufs- oder Studienwahl geht, müssen sich Schüler/innen die folgenden Fragen stellen: „Was kann ich?“ und „Was möchte ich?“. Doch nach wie vor sind sie dabei häufig nicht frei von Vorurteilen: Pflegeberufe sind besser für Frauen und technische Berufe besser für Männer geeignet, oder? Welchen Stellenwert derartige Stereotypen immer noch bei der beruflichen Orientierung haben und wie sie überwunden werden können, zeigt das neue abi» extra „Typisch Frau, typisch Mann?“ der Bundesagentur für Arbeit.

Das Heft erscheint in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. und unterstützt die Zielsetzungen der Projekte Boys'Day– Jungen-Zukunftstag, Girls'Day – Mädchen-Zukunftstag, des Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen und der Initiative Klischeefrei.

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