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Aktuelles

MINT400 – Entdecke den Kosmos!

Am 23. und 24. Februar 2017 traf sich der MINT-Spitzennachwuchs Deutschlands in Berlin, um sich zwei Tage lang zu informieren, zu forschen, sich zu vernetzen und zu diskutieren. Die MINT400 - das Hauptstadtforum des MINT-EC ist eine in Deutschland einzigartige Veranstaltung im MINT-Bereich, die in diesem Jahr unter dem Motto "Entdecke den Kosmos!" steht.

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Einladung zur Veranstaltung "Potentiale weiblicher Fachkräfte erkennen und fördern"

Der Fachkräftebedarf in vielen Branchen wächst. In kleinen und mittelständischen Unternehmen ist die geringfügige Beschäftigung - vor allem weiblicher Aushilfskräfte - fester Bestandteil der Personalpolitik. Betriebe, die auf einen höheren Anteil sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung setzen, machen sich die damit einhergehenden Vorteile zunutze und agieren erfolgreich am Markt.

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Heute: Abschlussveranstaltungen des "Niedersachsen-Technikums" und des "zdi-Campus - Mädchen testen MINT"

Am 21.02.2017 finden gleich zwei Abschlussveranstaltungen zu Probestudienangeboten für Frauen in MINT-Fächern statt. Das "Niedersachsen-Technikum" und der "zdi-Campus" ehren die Teilnehmerinnen des Jahrgangs 2016/2017 in einem feierlichen Rahmen.

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Prototype Fund: 1,2 Mio € für gemeinnützige Open-Source-Projekte Call for Proposals

Der Prototype Fund unterstützt Softwareentwicklerinnen und -entwickler, Hackerinnen und Hacker und Kreative dabei, ihre Ideen vom Konzept bis zur ersten Demo zu entwickeln.

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W20-Dialogforum der Frauenverbände in Deutschland

Das nationale W20-Dialogforum findet am 17. Februar 2017 im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin statt. Prof. Barbara Schwarze, Vorsitzende das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V., hält einen Impulsvortrag zum Thema - Digitale Inklusion.

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Projekt HumanTec

Beim Projekt HumanTec der Fachhochschule Bielefeld werden berufsbegleitende Studienangebote für berufliches Bildungspersonal im Humandienstleistungs- und Technikbereich entwickelt. Diese Angebote werden im kommenden Sommersemester erprobt, dafür werden Interessierte gesucht, die kostenlos daran teilnehmen möchten.

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Frauen und Männer am Arbeitsmarkt – Faktenblatt online

Die Erwerbstätigkeit von Frauen nimmt stark zu. Dennoch gibt es am Arbeitsmarkt nach wie vor große Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Wie stark traditionelle Rollenbilder den beruflichen Werdegang von Frauen und Männern beeinflussen, zeigt ein neues Faktenblatt, das aktuell auf dem Webportal klischee-frei.de veröffentlicht wurde.

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Deutsche Messe schreibt Karrierepreis für Frauen in MINT-Berufen aus

Mit dem Karrierepreis "Engineer Powerwoman" zeichnet die Deutsche Messe bereits zum fünften Mal eine Frau aus, die durch ihr Engagement, ihre Ideen oder ihre Arbeit innovative Akzente im technischen Umfeld eines Unternehmens setzt oder entscheidend vorangebracht hat. 

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Unabhängiges Netzwerk erfolgreicher Frauen gründet „Managerinnen OWL e.V.“

25 Frauen aus unterschiedlichsten Unternehmen der Region treffen sich regelmäßig seit 1,5 Jahren mit dem Ziel, aktiv zu netzwerken, gemeinsame Werte und Ziele zu definieren und ihre Präsenz und Positionierung in Ostwestfalen zu stärken. Das Gros der Managerinnen engagiert sich seit mehreren Jahren als Mentorinnen aktiv bei CrossMentoring OWL – ein Projekt, das gezielt weiblichen Führungsnachwuchs fördert.

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Universität Bielefeld: Ergebnisse der Konferenz "Gender 2020"

Die Konferenz "Gender 2020" brachte am 26. und 27. Januar 2017 Hochschulleitungen sowie Spitzen aus Wissenschaftsorganisationen und Politik in Bielefeld zusammen. Auf Initiative der Bundeskonferenz der Frauen‐ und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) diskutierten sie mit Gleichstellungsexpertinnen und ‐experten sowie Geschlechterforscherinnen und ‐forschern über einen dringend notwendigen Kulturwandel für die Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft.

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