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Aktuelles

Online Artikel: Es heißt Stu- denten! dierende!

Ein sich immer weiter entwickelndes Streitgespräch zwischen einem Redakteur und einer Autorin über Sprache, Gender und die Macht an den Unis auf www.zeit.de:

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Alternativbericht der CEDAW-Allianz

Rund 40 zivilgesellschaftliche Organisationen erstellten bis September 2016 den Alternativbericht zum kombinierten 7. und 8. Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW).

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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für Veranstaltungsmanagement sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für Veranstaltungsmanagement sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (34 Stunden/Woche). Bewerbungsfrist ist der 15.12.2016.

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Mobile App für Pflegeschulen

An der Universität Bremen ist ein Projekt gestartet, das künftig unter anderem mit einer mobilen App eine mediengestützte Reflexion beruflicher Erfahrungen in der Pflegeausbildung ermöglichen soll. 

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Magazin "Die Ingenieurin"

Die aktuelle Ausgabe des Magazins des deutschen ingenieurinnenbundes e.V. „Die Ingenieurin“ 118 beschäftigt sich in seinem Schwerpunkt mit den Themen „Flucht – Migration – Integration / Unterstützung geflüchteter Frauen/Mädchen und Migrantinnen bei (Aus-)Bildung und Berufseinstig“.

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Geschlechtergerechtigkeit im Kontext der Digitalisierung der Arbeitswelt

Der aktuelle Mitbestimmungs-Report der Hans-Böckler-Stiftung erörtert Fragen der geschlechtergerechtigkeit im Kontext der Digitalisierung der Arbeitswelt und greift die laufenden Diskussionen um die Digitalisierung der Wirtschaft und Arbeitswelt auf. Denn gerade aus Sicht der Beschäftigten und ihren Interessenvertretungen stellen sich viele Fragen.

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Repräsentative Umfrage der Vorbild-Unternehmerinnen

Ende 2014 wurden Unternehmerinnen aus ganz Deutschland vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie als Vorbild-Unternehmerinnen und damit Botschafterinnen für das weibliche Unternehmertum in Schulen, Hochschulen und Wirtschaftsgremien entsandt. Rund 160 Frauen sind dafür heute noch aktiv, darunter auch die Verlegerin Barbara Budrich aus Leverkusen. Die Initiative war auf zwei Jahre angelegt und wurde inzwischen aufgrund ihres Erfolgs vom Ministerium bis in das Jahr 2017 hinein verlängert.

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Studie zu Geschlechterrollen in Film und Fernsehen

Welche Bilder von Frauen und Männern werden in Film und Fernsehen transportiert? Durchgeführt wird die Untersuchung vom Institut für Medienforschung der Universität Rostock unter der Leitung von Elizabeth Prommer. In Auftrag gegeben wurde die Untersuchung durch ARD, ZDF, Pro Sieben Sat 1 und die Mediengruppe RTL, initiiert wurde sie von der Schauspielerin Maria Furtwängler.

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Spiegel Artikel zur Gleichstellung von Männern

Auf sein Alter, sein Geschlecht oder seine Hautfarbe reduziert zu werden, ist unangenehm. Das merkt seit einiger Zeit auch der alte weiße heterosexuelle Mann. Der weiße mittelalte heterosexuelle Mann, klingt nicht schön. Und in diesem Gefühl, ungerecht behandelt zu werden, liegt der Funke der Revolution: Wer nämlich einmal verstanden hat, wie unwohl man sich fühlen kann, auf Gender, Alter und Sexualität festgelegt zu werden, kann sich überlegen, dass es für andere möglicherweise genauso unangenehm ist.

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Digitalisierung der Gesellschaft gestalten – Digitale Bildung Schwerpunkt des IT-Gipfels 2016

Unter dem Motto "Digitalisierung der Gesellschaft gestalten – ältere Menschen nachhaltig stärken" stand das Fachgespräch, zu dem das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des diesjährigen IT-Gipfels in Saarbrücken eingeladen hatte. Grundlage der Diskussion bildeten die bisherigen Ergebnisse des Runden Tischs "Aktives Altern – Übergänge gestalten" unter Beteiligung der Arbeitsgruppe "Bildung im und für das Alter" des BMFSFJ sowie der Abschlussbericht zur Vorstudie "Weiterbildung zur Stärkung digitaler Kompetenz älterer Menschen" der Forschungsgesellschaft für Gerontologie e. V. (FfG).

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