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Aktuelles

Gleichstellungsindex 2017: Frauen in Führungspositionen in den obersten Bundesbehörden

In den obersten Bundesbehörden fehlen Frauen in Führungspositionen, auch wenn die Zahl weiblicher Führungskräfte wächst – wie der Gleichstellungsindex 2017 zeigt. Der Gleichstellungsindex misst jährlich die Geschlechteranteile von Führungspositionen in den Bundesbehörden und wird vom Statistischen Bundesamt heute (Montag) im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend veröffentlicht.

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Leadership im digitalen Zeitalter: Digital Leader Award

Mit dem Digital Leader Award werden in einem Wettbewerb Unternehmenslenker und Führungspersönlichkeiten ausgezeichnet, die die Digitale Transformation in ihrem Unternehmen beispielgebend gestalten. So sollen die Leistungen im Rahmen der Digitalisierung der Organisation honoriert und die verantwortlichen Leader geehrt werden. Der Digital Leader Award ist auf Initiative der IDG Business Media und Dimension Data entstanden.

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Internationale Diversity Konferenz der TU Dortmund & idm

“Where are we now? And where to go?” - Diversity zwischen professionellem Managementkonzept und gesellschaftskritischer Strategie für mehr sozialen Zusammenhalt, die Konferenz findet vom 9.-10.02.18 in Dortmund statt.

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Studie D21-Digital-Index 2017 / 2018: Die deutsche Gesellschaft wird digitaler

Berlin, 23. Januar 2018. Die Initiative D21 e. V. stellte heute gemeinsam mit Staatssekretär Matthias Machnig die Ergebnisse des D21-Digital-Index 2017 / 2018 im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) vor. Die Studie wird von Kantar TNS durchgeführt und liefert seit 2013 jährlich ein umfassendes Lagebild zur Digitalen Gesellschaft in Deutschland.

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Deutsche Telekom Frauen-MINT-Award

MINT-Studentinnen aus aller Welt haben die Chance sich mit Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit in einem MINT-Studienfach für den heißbegehrten Frauen-MINT-Award 2017/2018 zu bewerben. Mitmachen lohnt sich. Es warten 3.000 Euro Siegerprämie auf die beste (inter)nationale Arbeit! Zusätzlich gibt es pro Wachstumsfeld 500 Euro für die Verfasserin der jeweils besten Arbeit.

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Fachtagung Frauen in Führung in Osnabrück

Hohe berufliche Qualifikationen sind bei Frauen heute genauso selbstverständlich wie bei Männern. Viele hochqualifizierte Frauen haben das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen. Doch trotz gesetzlicher Quotenregelungen und freiwilliger Selbstverpflichtungen der Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gelangen nur wenige von ihnen in höhere und höchste Führungspositionen.

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Sonder-Primus Digital

Der Sonder-Primus Digital löst ab diesem Jahr den Sonder-Primus Grenzenlos ab. Von nun an richtet sich der Preis der Stiftung Bildung und Gesellschaft an zivilgesellschaftliche Initiativen, die Kinder und Jugendliche an die Herausforderungen der Digitalisierung heranführen und ihre Kompetenzen im digitalen Bereich fördern. 

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GEDII: Geschichten hinter erfolgreichen Erfindungen!

Das GEDII-Projekt erforscht den Einfluss von Gender Diversity auf die Leistung von Teams. Gesucht werden Geschichten über Erfindungen, die von Frauen, in Frauengruppen oder in gemischten geschlechtlich gemischten Gruppen entwickelt wurden, und über die Faktoren, die sie zu einer erfolgreichen Erfindung gemacht haben.

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VdU MINTsummit - women in INNOVATION & LEADERSHIP

Der VdU vertritt seit 1954 als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen von Unternehmerinnen. Seit über 60 Jahren setzt sich der VdU für mehr weibliches Unternehmertum, mehr Frauen in Führungspositionen und bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein.

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"Engineer for a Day"

Am 26.01.2018 findet die Veranstaltung "Engineer for a Day" an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen statt. An diesem Tag erhalten Schülerinnen ab Klasse 10 erste Einblicke in die MINT-Studiengänge der Hochschule. Statt Vorlesung und Theorie warten auf die jungen Frauen interessante Workshops unter dem Motto "Wissenschaft zum Anfassen". 

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