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Aktuelles

Familienfreundlichkeit stärkt Arbeitgeberattraktivität

Zum sechsten Mal hat das Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) den „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit“ vorgelegt. Die aktuellen Ergebnisse zeigen deutliche Fortschritte, aber auch weiteren Handlungsbedarf.

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Machen Sie mit und helfen Sie dabei, Unternehmen vielfältiger und gerechter zu gestalten

Die Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt der Fachhochschule Bielefeld erhebt zurzeit Daten im Rahmen einer Studie zu mehr Vielfalt in Unternehmen und bittet um Ihre Unterstützung. 

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Jahrestagung des Deutschen Ingenieurinnenbundes

Die diesjährige Jahrestagung des dib e.V. mit vielen interessanten Vorträgen, Exkursionen und Workshops findet vom 15. bis 17.11.2019 in Hamburg statt!

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Digitale Kompetenzen des Ausbildungspersonals stärken

Das Bundesbildungsministerium startet am 1. Oktober 2019 die "Qualifizierungsinitiative Digitaler Wandel - Q 4.0". Ziel ist die Entwicklung von Weiterbildungskonzepten für das Berufsbildungspersonal, um auf die mit der Digitalisierung einhergehenden Anforderungen in der dualen Ausbildung vorzubereiten.

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Positionspapier zur digitalen Zukunft

Die digitale Transformation verändert unsere Gesellschaft in allen Bereichen nachhaltig. Wie sich diese technologische Revolution auf das Leben und die Teilhabechancen von Frauen und Männern auswirkt, darüber wird in der Öffentlichkeit bisher viel zu wenig gesprochen. Mit dem Positionspapier Zukunft gestalten. Digitale Transformation geschlechtergerecht steuern zeigt der DF auf, welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, damit Frauen die digitale Transformation aktiv mitgestalten und von ihren Entwicklungen profitieren können.

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"Lernen ohne Schule": Ein Beitrag zum Handlungsfeld »Innovation«

Lern- und Wissensformate auf Videoplattformen, allen voran YouTube, haben Konjunktur. Sie sind insbesondere bei Jugendlichen beliebt und das Angebot sogenannter EduTuber wächst.

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Forschungs- und Förderprogramm "Prototype Fund"

Der Prototype Fund ist ein Forschungs- und Förderprogramm und unterstützt Entwickler*innen, Hacker*innen, Datenjournalist*innen und andere Kreative dabei, ihre Tech-Ideen vom Konzept bis zur ersten Demo umzusetzen.

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Familienfreundlichkeit stärkt Arbeitgeberattraktivität: Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2019 veröffentlicht

Zum sechsten Mal hat das Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) den „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit“ vorgelegt. Die aktuellen Ergebnisse zeigen deutliche Fortschritte, aber auch weiteren Handlungsbedarf. Der Monitor wird vom Bundesfamilienministerium gefördert. Er besteht aus einer repräsentativen Unternehmensbefragung und einer repräsentativen Beschäftigtenbefragung. Mit dem Monitor liegt eine einzigartige Zeitreihe zum Stand der Familienfreundlichkeit der deutschen Wirtschaft vor.

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Netzwerktagung: "Ein Tag – viele Chancen. Girls'Day und Boys'Day: immer wieder neu!"

Teilnehmende der Netzwerktagung

Über 250 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus ganz Deutschland kamen am 17. September 2019 zur Fach- und Netzwerktagung "Ein Tag – viele Chancen. Girls'Day und Boys'Day: Immer wieder neu!" in die Fachhochschule Bielefeld.

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Deutsche Telekom: Einladung zum Hackathon zum Thema Künstliche Intelligenz

Die Deutschen Telekom lädt technisch versierte und interessierte Menschen aus allen Bereichen zum Hackathon #AIHack4Diversity am 24. und 25. Oktober im Berliner hub:raum ein.

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